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人力资源社会保障部
发布日期:2021-10-02 09:47   来源:未知   阅读:

  澳门123656com开奖。敬爱的总理,您好。我们家是精神病患者家庭。由于精神病患者特别是重度患者,治疗周期长,易反复,对家庭造成的经济和精神双重压力非常大,甚至比艾滋病、癌症更大,更容易因病致贫。许多重度患者因经济上不堪重负,不得不放弃治疗。这无论对家庭还是对社会都是个不稳定因素,恳请有关部门对重度患者予以关注,给予免费治疗或者在报销比例上给予特殊照顾,使患者家庭从双重重压中解脱出来。谢谢!

  全民医保基本实现,精神障碍患者已被纳入基本医疗保障范围。财政补助不断提高,帮助严重精神障碍患者等困难人员缴费参保;待遇方面,基本医疗保障水平稳步提高,精神障碍患者的基本医疗需求得到保障。居民医保门诊统筹普遍建立,减轻精神障碍患者门诊医疗费用负担。推进城乡居民大病保险制度建设,进一步解决家庭灾难性医疗支出问题。逐步扩大保障范围,努力提高精神障碍患者用药水平。查看全文

  尊敬的总理,您好。我国务工人员在农村和城市间变更就业岗位的几率较大。有的地方社会保障局规定,在当地城市参加工作的必须缴纳社会保险,假设某人在农村参加了农保5年,到外地城市工作又购买当地社保5年,然后再回老家农村自己创业。这两份保险该如何处理?城市的社会保险不但每年增加,即使转回本地,也得丢掉一部分保险的钱。因此建议别硬性要求已参加农保的务工人员在工作地参保。谢谢!

  人力资源社会保障部、财政部印发《城乡养老保险制度衔接暂行办法》。规定包括外出务工人员在内的参保人员达到城镇职工养老保险法定退休年龄后,只要在城镇职工养老保险缴费年限满15年,就可以申请将城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险;如果城镇职工缴费年限不满15年,可以从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险。参保人员无论将养老保险怎样转移,都将个人账户全部储存额随同转移。查看全文

  总理,您好!我是一个在企业从事人力资源管理的80后。目前企业人力资源管理师这一证书必须经过培训机构或者职业鉴定才能报考,而很多理工类资格考试,例如建造师、集成工程师等只需要自行网上报考即可。通过培训机构考试就必须得参加培训,费用很高,对于我们这种大学所学专业就是人力资源的从业者来说,此类培训班不太学得到东西。当前,不少职业资格认证已下放到行业协会,不知什么时候能迎来企业人力资源管理师考试的改革?

  企业人力资源管理师是人力资源和社会保障部依据国家职业标准组织实施全国统考的职业之一。企业人力资源管理师国家职业标准针对不同等级规定了不同的申报条件,每一等级的申报条件都包含不涉及考前培训的其他条件,并不像留言者所说的必须参加培训才能报名。关于企业人力资源管理师考试改革,需按照国务院有关转变政府职能和职业资格制度改革的安排部署有序推进。查看全文

  每年我国均进行各类专业技术资格考试,但是考试后发放资格专业职称证书普遍比较缓慢,比如2014年9月进行的会计职称考试,到2015年1月份才能领到职称证书,同类的中级、高级职称方面的证书也同样较慢,影响了专业人员的职称资格评聘和相应待遇的提高,也打击了人们学习的积极性。建议提高各类证书发放的效率。

  目前,我部综合管理的职业资格证书发放流程涉及环节较多。同时,专业技术类职业资格证书需要每两年进行一次公开招标,这也会一定程度上造成证书发放的滞后。2015年,我部将专业技术类职业资格证书发放作为重点工作进行研究改进。下一步,我部将进一步研究理顺证书发放流程,改进工作方式,提高工作效率,加快发放速度,为广大专业技术人员提供更加方便快捷的服务。查看全文

  总理您好,我对于注册建筑师考试想提点意见:关于注册建筑师的改革从去年就已经提出,但是到现在还没有任何消息,今年是停考、还是延期?考试大纲是否有变化?现在过去了半年多,没有什么消息,这对于我们这些想好好复习准备考试的考生来说很不利。希望能督促有关部门尽快给我们考生一个答复。

  2014年10月,按照《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》(国发[2014]50号),取消住房城乡建设部“一级注册建筑师执业资格认定”行政审批事项。因此,我部未将注册建筑师考试列入《2015年度专业技术人员资格考试工作计划》,注册建筑师考试工作暂停。目前,我部按国务院机构改革和职能转变方案要求,与住房城乡建设部研究“一级注册建筑师执业资格认定”行政审批事项取消后,建筑师职业资格的定位及下一步工作安排。查看全文

  总理,您好!当前我国经济发展进入新常态,劳动关系矛盾凸显。现《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》已印发,成为新时期劳动关系工作的纲领性文件。作为一名基层社保经办人,我建议政府部门加强工伤中职业病的管理,充分发挥具体职能,构建中国特色的和谐劳动关系,特别是基层人社与安监部门加强协作,在工业区与职工住宿区实施定点宣传与政策解答,对职业病的诊断、鉴定、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇与民事赔偿等内容在各类媒体上进行适当宣传。

  为贯彻实施好《工伤保险条例》,自2003年以来,我部每年都在全国开展一次工伤保险集中宣传活动,如在2014年的集中宣传活动中,各地利用了广播电视、报刊杂志、现场宣传咨询、印发宣传画册、业务培训等传统宣传方式,今年的集中宣传又开展了微信答题活动,通过全方位、多形式的工伤保险宣传活动,宣传了工伤保险法律法规政策知识,提高了用人单位依法参保、劳动者依法维权的自觉性和主动性。查看全文

  总理您好,我是一名普通的IT技术从业人员,被公司外派已经三年多了,想说说关于异地医保的事情。2020年江西省科技活动周启动,虽然公司给我们交了“五险一金”,但是长期驻外并没有实际享受到。我也了解过现在可以实现大病异地报销,但是作为年轻人,年轻力壮,热情满满,大病还离我们很远,只是偶尔的头疼脑热,时间长了也是需要花费很多钱,如果能异地使用医保看各种病,或者在医保药店买药的话,我觉得非常好。像我们这样的驻外人员其他公司也有很多,希望能够真正享受到医保带给我们的实惠和便利。

  城镇职工基本医疗保险基金包括统筹基金和个人账户。建立个人账户的主要目的就是为了解决参保职工的门诊或小额医疗费用,同时为职工年老体弱时积累部分资金。因此,政策规定职工基本医疗保险参保人员在参保地门诊就医或药店购药时,所发生的符合规定的医疗费用可由个人账户资金支付。查看全文

  现阶段我国的社会保险存在,如基金统筹层次低,社保缴费基数高,地方制定政策多,业务办理流程不统一,经办机构大多实行属地管理等问题。下面我从一个社保业务经办人员的角度,提出以下建议:即“两调整,两统一”。调整社会保险缴费基数、费率,调整养老金计发办法;统一社会保险基金管理机构,统一社会保险基金投资管理体制。

  “博观约取”,您好!近期,您在中国政府网“我向总理说句话”平台就调整我国社会保险相关政策的留言收悉,感谢您为健全和完善我国社会保险制度所作的思考和所提的建议。现就您的建议答复如下……查看全文

  现在的人事档案管理制度不利于人才的流动,有的依据的还是计划经济时期的规定,和市场经济严重脱节,特别是在高校毕业生越来越难找工作的时候,档案从一个人才市场转到另一个人才市场太繁琐,特别是跨省区市之间的,并且对档案里的内容要求,如转正定级表、行政工资介绍信等,大量的中小企业和民营企业根本没法执行。希望改善这种情况。

  流动人员档案管理工作是党和政府联系非公经济组织和社会组织中各类人才的桥梁和纽带,在推动人才合理流动、推进人才资源市场化配置和拓展人事管理服务等方面发挥了积极作用。查看全文

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